Zn. spr.: NK.1101.11.2024                                                          

Ogłoszenie

Nadleśniczego Nadleśnictwa Prószków

o naborze zewnętrznym na stanowisko: Specjalista

 ds. sprzedaży drewna, informatyki, edukacji leśnej oraz pozyskiwania dotacji
(umowa o pracę na czas określony)

1. Nazwa i adres Nadleśnictwa:

Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe Nadleśnictwo Prószków

46-060 Prószków, ul. Opolska 11

tel.: 77 464-80-22

e-mail: proszkow@katowice.lasy.gov.pl

2. Oferowane warunki pracy:

1. Wymiar etatu: praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
2. Termin rozpoczęcia pracy: po zakończeniu procedury naboru.
3. Długość trwania umowy o pracę: czas określony 1 roku z możliwością przedłużenia umowy.
4. Możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku kalendarzowym oraz hybrydowej do 30 dni w roku kalendarzowym.
5. Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
6. Świadczenia socjalne oraz zdrowotne.

3. Opis stanowiska (zakres ważniejszych zadań):

1. W zakresie sprzedaży drewna:
   1. 1. Opracowywanie, kompletowanie i przechowywanie dokumentacji dotyczącej prowadzonej procedury przetargu na sprzedaż drewna.
   2. 2. Opracowywanie i przechowywanie umów na sprzedaż drewna sporządzonych w oparciu o wydruki z Portalu Leśno-Drzewnego i serwisu e-drewno.
   3. 3. Przygotowywanie analiz dotyczących wywiązywania się z zawartych umów na sprzedaż drewna z poszczególnymi odbiorcami.
2. W zakresie informatyki:
   1. 1. Wykonywanie czynności administracyjnych związanych z funkcjonowaniem aplikacji LAS w zakresie określonym przez jednostkę nadzorującą.
   2. 2. Wykonywanie czynności administracyjnych związanych z administrowaniem aplikacjami i bazami danych w zakresie określonym przez jednostkę nadzorującą.
   3. 3. Administrowanie oprogramowaniem zainstalowanym na lokalnych komputerach.
3. W zakresie edukacji leśnej:
   1. 1. Prowadzenie działań związanych z edukacją leśną społeczeństwa na bazie planów oraz programów, w tym włączanie się w akcje społeczne z programem szeroko pojętej edukacji leśnej.
   2. 2. Organizowanie i prowadzenie zajęć, szkoleń oraz warsztatów z zakresu edukacji leśnej społeczeństwa.
4. W zakresie pozyskiwania dotacji:
   1. 1. Monitorowanie i weryfikowanie możliwości pozyskania dofinansowania w ramach dotacji i programów unijnych.
   2. 2. Prowadzenie pełnej dokumentacji dotyczącej pozyskiwania funduszy tj. od przygotowania wniosku dot. pozyskania dotacji unijnych do rozliczenia pozyskiwanych środków unijnych.

4. Wymagania obligatoryjne:

1. Wykształcenie wyższe leśne i minimum 2-letnie doświadczenie.
2. Umiejętność obsługi programów MS Word, MS Excel.
3. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
5. Brak przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku objętym naborem.
6. Niekaralność sądowa za przestępstwo z chęci zysku lub z innych niskich pobudek.
7. Niekaralność sądowa za przestępstwo na tle seksualnym - art. 21 ustawy z 13 maja 2016 roku o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym
   i ochronie małoletnich.

5. Wymagania fakultatywne:

1. Kursy, szkolenia, studia podyplomowe przydatne na stanowisku objętym rekrutacją.
2. Doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji dla projektów dofinansowanych ze środków Unii Europejskiej.
3. Doświadczenie w prowadzeniu działań  związanych z edukacją leśną.

6. Oczekiwania wobec kandydata:

1. Komunikatywność i kreatywność.
2. Umiejętność priorytetyzacji zadań.
3. Umiejętność rozwiązywania problemów.
4. Umiejętność radzenia sobie pod presją czasu.
5. Samodzielność i inicjatywa w realizowaniu obowiązków służbowych.

7. Wymagane dokumenty:

1. CV.
2. Kwestionariusz osobowy dla kandydata do pracy w Nadleśnictwie.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań obligatoryjnych w zakresie wykształcenia i doświadczenia zawodowego.
4. Oświadczenie:

1. o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
2. o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
3. o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia  na stanowisku objętym naborem,
4. o niekaralności sądowej za przestępstwo z chęci zysku lub z innych niskich pobudek,
5. o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

5. Oświadczenie – w oparciu o przepis art. 21 ustawy z 13 maja 2016 roku o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
6. Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w PGL LP Nadleśnictwie Prószków opatrzona własnoręcznym podpisem.
7. Kserokopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań fakultatywnych w zakresie doświadczenia, posiadanych kursów, szkoleń lub studiów podyplomowych.

Kompletna aplikacja zawiera wszystkie wymagane dokumenty, własnoręcznie podpisane oświadczenia oraz podpisaną klauzulę informacyjną.

8. Termin i miejsce składania ofert:

1. Dokumenty należy złożyć w terminie: do 31.12.2024 r.
2. Dokumenty należy złożyć w formie:

1. papierowej - dostarczonej w zamkniętej kopercie osobiście / pocztą tradycyjną / przesyłką kurierską na adres PGL LP Nadleśnictwa Prószków, 46-060 Prószków, ul. Opolska 11 (sekretariat czynny jest od poniedziałku do piątku w godzinach od 07:00 do 15:00).

W przypadku nadsyłania dokumentów pocztą lub kurierem liczy się data wpływu dokumentów do sekretariatu Nadleśnictwa, a nie data stempla pocztowego.

2. elektronicznej - na adres proszkow@katowice.lasy.gov.pl lub poprzez ePUAP.

Dokumenty przekazane w formie elektronicznej należy przesyłać nie późnej niż do godziny 15:00 ostatniego dnia, w którym upływa termin ważności oferty pracy.

Każda forma przekazania dokumentów powinna być opatrzona dopiskiem „Dokumenty aplikacyjne na stanowisko: Specjalista ds. sprzedaży drewna, informatyki, edukacji leśnej oraz pozyskiwania dotacji”.

9. Dodatkowe informacje:

1. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
2. Na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni kandydaci, którzy spełniają wymagania obligatoryjne.
3. O wynikach naboru zostanie poinformowany tylko kandydat, którego oferta została przyjęta. Pozostałym kandydatom zostaną udzielone informacje tylko na ich wyraźną prośbę.
4. Kandydat, który zakwalifikuje się do zatrudnienia przed podpisaniem umowy o pracę jest zobowiązany przedłożyć zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego na podstawie art. 21 ust. 3 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (Dz. U. z 2024 r. poz. 560).
5. Po zakończonej rekrutacji oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni będzie można odebrać osobiście. Oferty nieodebrane zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od zakończenia naboru.
6. Wszelkie dodatkowe informacje w sprawie naboru można uzyskać telefonicznie, pod nr tel.: 77 464-80-22. Do udzielania informacji w sprawie naboru w zakresie:

1. organizacyjnym: upoważniona jest Pani Anna Staromiejska – Specjalista ds. Pracowniczych,
2. merytorycznym upoważniony jest Pan Wiktor Koncewicz – Zastępca Nadleśniczego.

10. Załączniki do ogłoszenia:

1. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika.
2. Oświadczenie kandydata.
3. Oświadczenie kandydata dot. przepisu z art. 21 ustawy z 13 maja 2016 roku o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
4. Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy.