Widok zawartości stron
Spała żywiczarska
Na tej podstronie dowiesz się wielu ciekawych informacji o żywicowaniu i wykorzystaniu żywicy.
Czym jest żywica ?
Żywica jest w pełni naturalną substancją organiczną wytwarzaną przez niektóre gatunki drzew i krzewów w drodze naturalnych procesów fizjologicznych. Ich rola polega głównie na ochronie drzewa przed intruzami. Żywicą drzewo potrafi zalać wgryzającego się szkodliwego owada, a w przypadku uszkodzenie mechanicznego (np. zdarcia kory i miazgi przez jelenia) zabezpieczy drzewo przed groźną infekcją chorobotwórczymi grzybami.
Naturalne wycieki żywice z czeczoty na pniu sosny, będące wyrazem obrony drzewa w walce z patogenem.
Zastosowanie żywicy
Żywica była wykorzystywana od wieków. W chinach 3000 lat temu produkowano z niej lak. Z żywicy otrzymujemy kalafonię i terpentynę które znajdziemy w większości farb i lakierów i niektórych tworzywach sztucznych. W farmakologii są składnikiem wielu lekarstw i kosmetyków. Jednym z ciekawszych zastosowań żywicy może być żywica pozyskiwana z modrzewia syberyjskiego i dahurskiego, oferowana jako pasta do żucia o właściwościach dezynfekcyjnych.
Pozyskanie żywicy nie zabijało drzew
Proces pozyskania żywicy wymagał zakładania spał żywiczarskich, czyli systematycznego ranienia drzew. Wbrew wielu ówczesnym ekologom nie było to dla tych drzew niebezpiecznym zabiegiem. Pozostawiane pasy życiowe gwarantowały utrzymanie funkcji fizjologicznych na doskonałym poziomie. Żywicowanie w Lasach Państwowych zakończono w 1993 roku, a do dziś w lasach rosną drzewa z rozległymi martwicami po spałach żywiczarskich. Martwice to powodują charakterystyczne zniekształcenie pnia doskonale widoczne na przekroju poprzecznym. Odkładające kolejne przyrosty na pasach życiowych tworzą charakterystyczne zgrubienia nazywane żartobliwie uszami Urbana.
Przekrój poprzeczny przez pień sosny żywicowanej przed rokiem 1993. Wyraźnie widać odkładające się przyrosty roczne na pasach życiowych, a także działalność patogenów grzybowych w drewnie.
Rozmiar pozyskania
W powojennej historii Lasów Państwowych prowadzono pozyskanie żywice do 1993 r., (czyli roku w którym zaprzestano żywicowania) pozyskując średniorocznie 15 tys. ton żywicy. Począwszy od połowy lat pięćdziesiątych do roku 1977 odnotowano największe natężenie żywicowania, gdzie średnioroczne pozyskanie żywicy wynosiło ponad 20 tys. ton.
Źródła żywicy
W Polsce podstawowym źródłem żywicy była żywica sosnowa pozyskiwana w toku zakładania spał żywiczarskich. Źródłem uzupełniającym była ekstrakcja żywicy z karpiny (pni sosnowych pozostałych po ścince drzew), które po kilku latach dojrzewania wydobywano z ziemi i przewożono do destylarni. Pozyskiwano także niewielkie ilości żywicy modrzewiowej (z otworów nawiercanych ukośnie w głąb pnia modrzewia), oraz jodłowej (pozyskiwanej za pomocą strzykawek z pęcherzy żywicznych zlokalizowanych w korze).
Polska, zrębowa metoda żywicowania
Założenia tej metody opracowano już w okresie międzywojennym w Instytucie Badawczym Leśnictwa, doskonaląc w okresie powojennym. Żywicowanie powiązano z użytkowaniem rębnym (żywicowano drzewa przeznaczone w najbliższych latach do wyrębu), wypracowano obiegi żywicowania (liczbę lat w którym prowadziło się żywicowanie), określono szereg elementów technicznych spały (stopień ospałowania, kierunek nacinania spały, kąt nacięcia, formy nacięcia), oraz częstotliwość zabiegów (wykonywania nacięć i zbioru żywicy).
Schemat spały żywiczarskiej, źródło: Instrukcja Żywicowania zatwierdzona do użytku służbowego przez Naczelnego Dyrektora Lasów Państwowych, W-wa 1987.
Opracowano szereg wysoce specjalistycznych narzędzi umożliwiających wydajne żywicowanie. Dziś odeszły one do lamusa, a zobaczyć możemy je tylko w muzeach i izbach leśnych. Najbliższym miejscem gdzie można obejrzeć imponującą kolekcję tych narzędzi jak również świeżo naciętą spałę jest izba leśna przy siedzibie Nadleśnictwa Opole.
Fragment ekspozycji poświęcony żywicowaniu w Izbie Leśnej przy siedzibie Nadleśnictwa Opole.
Bursztyn to też żywica
Od wieków pożądany i podziwiany bursztyn jest niczym innym niż kopalną formą żywicy, która wyciekła z drzew w dawnych epokach geologicznych.
Najnowsze aktualności
OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO KSIĘGOWA/ KSIĘGOWY
OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO KSIĘGOWA/ KSIĘGOWY
Ogłoszenie
Nadleśniczego Nadleśnictwa Prószków
o naborze zewnętrznym na stanowisko księgowa / księgowy
(umowa o pracę na czas określony)
- Nazwa i adres Nadleśnictwa
Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe Nadleśnictwo Prószków
46-060 Prószków, ul. Opolska 11
tel.: 77 464-80-22
- Oferowane warunki zatrudnienia
- Wymiar etatu: praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
- Termin rozpoczęcia pracy: po zakończeniu procedury naboru.
- Długość trwania umowy o pracę: czas określony 1 roku z możliwością przedłużenia umowy.
- Możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku kalendarzowym oraz hybrydowej do 30 dni w roku kalendarzowym.
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
- Świadczenia socjalne oraz zdrowotne.
- Opis stanowiska (zakres ważniejszych zadań).
- Prowadzenie całokształtu spraw związanych z ewidencją przedmiotów niskocennych w użytkowaniu.
- Sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym: rachunków i faktur przychodzących oraz delegacji służbowych.
- Rozliczanie i księgowanie faktur kosztowych.
- Wystawianie faktur: poza drewnem.
- Naliczanie i odprowadzanie podatków lokalnych.
- Udział w przygotowywaniu danych do planu prowizorium i planu zasadniczego w zakresie swojego działania.
- Udział przy sporządzaniu sprawozdań finansowych (miesięcznych i rocznych).
- Wymagania obligatoryjne:
- Wykształcenie wyższe.
- Doświadczenie zawodowe: minimum 2 lata w obszarze księgowości.
- Umiejętność obsługi programów MS Word, MS Excel.
- Podstawowa znajomość przepisów o podatku od towarów i usług.
- Podstawowa znajomość przepisów ustawy o rachunkowości.
- Znajomość zasad księgowania oraz rodzajów kosztów.
- Wymagania fakultatywne:
- Wykształcenie wyższe preferowane kierunki: ekonomia, finanse, rachunkowość.
- Kursy, szkolenia, studia podyplomowe przydatne na stanowisku objętym rekrutacją.
- Oczekiwania wobec kandydata:
- Umiejętność organizacji pracy własnej.
- Umiejętność wyszukiwania i analizowania przepisów prawa oraz zastosowania ich w praktyce.
- Dyspozycyjność, systematyczność i dokładność.
- Chęć samodoskonalenia i pogłębiania wiedzy.
- Wymagane dokumenty:
- CV.
- Kwestionariusz osobowy dla kandydata do pracy w Nadleśnictwie.
- Kserokopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań obligatoryjnych w zakresie wykształcenia i doświadczenia zawodowego.
- Kserokopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań fakultatywnych w zakresie wykształcenia oraz posiadanych kursów, szkoleń, studiów podyplomowych.
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
- Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w GL LP Nadleśnictwie Prószków opatrzona własnoręcznym podpisem.
Kompletna aplikacja zawiera wymagane dokumenty, własnoręcznie podpisane oświadczenia oraz podpisaną klauzulę informacyjną.
- Termin i miejsce składania ofert:
- Dokumenty należy złożyć w terminie: do 19.11.2024r.
- Dokumenty należy złożyć w formie
1) Papierowej - dostarczonej w zamkniętej kopercie osobiście / pocztą tradycyjną /
przesyłką kurierską na adres PGL LP Nadleśnictwa Prószków, 46-060 Prószków, ul. Opolska 11 (sekretariat czynny jest od poniedziałku do piątku w godzinach od 07:00 do 15:00).
W przypadku nadsyłania dokumentów pocztą lub kurierem liczy się data wpływu
dokumentów do sekretariatu Nadleśnictwa, a nie data stempla pocztowego.
2) elektronicznej - na adres proszkow@katowice.lasy.gov.pl lub poprzez ePUAP.
Dokumenty przekazane w formie elektronicznej należy przesyłać nie późnej niż do godziny 15:00 ostatniego dnia, w którym upływa termin ważności oferty pracy.
Każda forma przekazania dokumentów powinna być opatrzona dopiskiem „Dokumenty aplikacyjne na stanowisko księgowa/księgowy w Nadleśnictwie Prószków”.
- Dodatkowe informacje:
- Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
- Na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni kandydaci, którzy spełniają wymagania obligatoryjne.
- O wynikach naboru zostanie poinformowany tylko kandydat, którego oferta została przyjęta. Pozostałym kandydatom zostaną udzielone informacje tylko na ich wyraźną prośbę.
- Po zakończonej rekrutacji oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni będzie można odebrać osobiście. Oferty nieodebrane zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od zakończenia naboru.
- Wszelkie dodatkowe informacje w sprawie naboru można uzyskać telefonicznie, pod nr tel.: 77 464-80-22. Do udzielania informacji w sprawie naboru w zakresie:
- organizacyjnym: upoważniona jest Pani Anna Staromiejska – Specjalista ds. pracowniczych,
- merytorycznym: upoważniona jest Pani Patrycja Hendrysiak – Główna księgowa nadleśnictwa.
- Załączniki do ogłoszenia:
- Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika.
- Oświadczenie kandydata.
- Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy.
