Wydawca treści Wydawca treści

Skąd się bierze drewno

Zaspokojenie naszego zapotrzebowania na drewno i zapewnienie trwałości lasów nie są sprzecznymi interesami. Drewno w Polsce jest naturalnym bogactwem, które jest całkowicie odnawialne.

Gwarantuje to wielofunkcyjna, zrównoważona gospodarka leśna, prowadzona przez Lasy Państwowe, opiekujące się 77,5 proc. polskich lasów (największa w Unii Europejskiej organizacja zarządzająca lasami publicznymi).

Leśnicy pozyskują drewno w granicach wyznaczonych przez standardy ekologicznej gospodarki, badania naukowe i 10-letnie plany urządzenia lasu, zatwierdzane przez ministra środowiska – średnio do 55–60 proc. drewna, które przyrasta w lesie; cała reszta zwiększa zapas na pniu. Dlatego nasze zasoby drewna rosną z roku na rok i są już dwukrotnie większe niż pół wieku temu. Wynoszą 2,4 mld m sześc., w tym w Lasach Państwowych – blisko 1,9 mld m sześc., co czyni je piątymi co do wielkości w Europie. Kupując drewno lub produkty z drewna z Lasów Państwowych, mamy pewność, że surowiec został pozyskany w sposób niezagrażający przyrodzie.

Również zasobność drzewostanów w lasach zarządzanych przez PGL LP stale rośnie. W roku 1991 wynosiła 190 m sześc./ha, a 20 lat później, w 2011 r. – już 254 m sześc./ha. Według międzynarodowych statystyk polskie lasy zaliczają się pod tym względem do czołówki europejskiej, charakteryzując się ponaddwukrotnie wyższą przeciętną zasobnością niż pozostałe lasy Starego Kontynentu.

Stale rosnąca zasobność drzewostanów, a tym samym przyrastające zasoby drewna w Lasach Państwowych umożliwiają stopniowe zwiększanie jego pozyskania

Stale rosnąca zasobność drzewostanów, a tym samym przyrastające zasoby drewna w Lasach Państwowych umożliwiają stopniowe zwiększanie jego pozyskania.
 
Głównym dostawcą surowca na polski rynek są Lasy Państwowe, które pokrywają ponad 90 proc. zapotrzebowania krajowego przemysłu i mieszkańców. Aby zaspokoić rosnący popyt, leśnicy zwiększają pozyskanie drewna: od 1990 r. wzrosło ono przeszło dwukrotnie – do ponad 35 mln m sześc. Ponieważ jednocześnie rośnie powierzchnia lasów, a przede wszystkim ich zasobność, naukowcy oceniają, że Lasy Państwowe będą mogły zwiększyć pozyskanie drewna do 40 mln m sześc. w 2030 r. i 45 mln m sześc. w połowie stulecia.

Warto pamiętać, że przychody Lasów Państwowych w ponad 90 proc. pochodzą właśnie ze sprzedaży drewna. To zapewnia im samodzielność finansową i umożliwia wykonywanie licznych zadań na rzecz polskich lasów i ich użytkowników bez korzystania z pieniędzy podatników (inaczej niż w wielu innych krajach Europy).

Zwiększają się nie tylko nasze zasoby drewna, lecz także powierzchnia lasów. W połowie XX w. zajmowały nieco ponad jedną piątą obszaru Polski, a dziś już niewiele mniej niż jedną trzecią. Lasy Państwowe pozyskują drewno, ale w tym samym czasie odnawiają drzewostany i zalesiają dotychczasowe nieużytki. Co roku leśnicy sadzą aż 500 mln nowych drzew, czyli średnio… 57 tys. na godzinę.


Najnowsze aktualności Najnowsze aktualności

Powrót

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO KSIĘGOWA/ KSIĘGOWY

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO KSIĘGOWA/ KSIĘGOWY

 

Ogłoszenie

Nadleśniczego Nadleśnictwa Prószków

o naborze zewnętrznym na stanowisko księgowa / księgowy
(umowa o pracę na czas określony)

 

 

  1. Nazwa i adres Nadleśnictwa

Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe Nadleśnictwo Prószków

46-060 Prószków, ul. Opolska 11

tel.: 77 464-80-22

 

  1. Oferowane warunki zatrudnienia
  1. Wymiar etatu: praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
  2. Termin rozpoczęcia pracy: po zakończeniu procedury naboru.
  3. Długość trwania umowy o pracę: czas określony 1 roku z możliwością przedłużenia umowy.
  4. Możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku kalendarzowym oraz hybrydowej do 30 dni w roku kalendarzowym.
  5. Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
  6. Świadczenia socjalne oraz zdrowotne.
 

 

  1. Opis stanowiska (zakres ważniejszych zadań).
  1. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z ewidencją przedmiotów niskocennych w użytkowaniu.
  2. Sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym: rachunków i faktur przychodzących oraz delegacji służbowych.
  3. Rozliczanie i księgowanie faktur kosztowych.
  4. Wystawianie faktur: poza drewnem.
  5. Naliczanie i odprowadzanie podatków lokalnych.
  6. Udział w przygotowywaniu danych do planu prowizorium i planu zasadniczego w zakresie swojego działania.
  7. Udział przy sporządzaniu sprawozdań finansowych (miesięcznych i rocznych).

 

  1. Wymagania obligatoryjne:
  1. Wykształcenie wyższe.
  2. Doświadczenie zawodowe: minimum 2 lata w obszarze księgowości.
  3. Umiejętność obsługi programów MS Word, MS Excel.
  4. Podstawowa znajomość przepisów o podatku od towarów i usług.
  5. Podstawowa znajomość przepisów ustawy o rachunkowości.
  6. Znajomość zasad księgowania oraz rodzajów kosztów.
  1. Wymagania fakultatywne:
  1. Wykształcenie wyższe preferowane kierunki: ekonomia, finanse, rachunkowość.
  2. Kursy, szkolenia, studia podyplomowe przydatne na stanowisku objętym rekrutacją.

 

  1. Oczekiwania wobec kandydata:
  1. Umiejętność organizacji pracy własnej.
  2. Umiejętność wyszukiwania i analizowania przepisów prawa oraz zastosowania ich  w praktyce.
  3. Dyspozycyjność, systematyczność i dokładność.
  4. Chęć samodoskonalenia i pogłębiania wiedzy.

 

  1. Wymagane dokumenty:
  1. CV.
  2. Kwestionariusz osobowy dla kandydata do pracy w Nadleśnictwie.
  3. Kserokopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań obligatoryjnych w zakresie wykształcenia i doświadczenia zawodowego.
  4. Kserokopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań fakultatywnych w zakresie wykształcenia oraz posiadanych kursów, szkoleń,  studiów podyplomowych.
  5. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
  6. Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w GL LP Nadleśnictwie Prószków opatrzona własnoręcznym podpisem.

Kompletna aplikacja zawiera wymagane dokumenty, własnoręcznie podpisane oświadczenia oraz podpisaną klauzulę informacyjną.

 

  1. Termin i miejsce składania ofert:
  1. Dokumenty należy złożyć w terminie: do 19.11.2024r.
  2. Dokumenty należy złożyć w formie

1) Papierowej - dostarczonej w zamkniętej kopercie osobiście / pocztą tradycyjną /

przesyłką kurierską na adres PGL LP Nadleśnictwa Prószków, 46-060 Prószków, ul. Opolska 11 (sekretariat czynny jest od poniedziałku do piątku w godzinach od 07:00 do 15:00).

W przypadku nadsyłania dokumentów pocztą lub kurierem liczy się data wpływu
dokumentów do sekretariatu Nadleśnictwa, a nie data stempla pocztowego.


2) elektronicznej - na adres proszkow@katowice.lasy.gov.pl lub poprzez ePUAP.

Dokumenty przekazane w formie elektronicznej należy przesyłać nie późnej niż do godziny 15:00 ostatniego dnia, w którym upływa termin ważności oferty pracy.

 

Każda forma przekazania dokumentów powinna być opatrzona dopiskiem „Dokumenty aplikacyjne na stanowisko księgowa/księgowy w Nadleśnictwie Prószków”.

 

 

  1. Dodatkowe informacje:
  1. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
  2. Na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni kandydaci, którzy spełniają wymagania obligatoryjne.
  3. O wynikach naboru zostanie poinformowany tylko kandydat, którego oferta została przyjęta. Pozostałym kandydatom zostaną udzielone informacje tylko na ich wyraźną prośbę.
  4. Po zakończonej rekrutacji oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni będzie można odebrać osobiście. Oferty nieodebrane zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od zakończenia naboru.
  5. Wszelkie dodatkowe informacje w sprawie naboru można uzyskać telefonicznie, pod nr tel.: 77 464-80-22. Do udzielania informacji w sprawie naboru w zakresie:
  1. organizacyjnym: upoważniona jest Pani Anna Staromiejska – Specjalista ds. pracowniczych,
  2. merytorycznym: upoważniona jest Pani Patrycja Hendrysiak – Główna księgowa nadleśnictwa.

 

  1. Załączniki do ogłoszenia:
  1. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika.
  2. Oświadczenie kandydata.
  3. Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy.