Najnowsze aktualności
ADAPTACJA LASÓW I LEŚNICTWA DO ZMIAN KLIMATU - KONTYNUACJA PROJEKTÓW
ADAPTACJA LASÓW I LEŚNICTWA DO ZMIAN KLIMATU - KONTYNUACJA PROJEKTÓW
Retencja w lasach to nie tylko ochrona zasobów wodnych czy przeciwdziałanie erozji wodnej, ale także kwestia przetrwania lasów i zachowania ich różnorodności biologicznej w obliczu zachodzących zmian klimatycznych. W procesie adaptacji do nowych warunków przyrodniczych ważne jest to, w jaki sposób gospodarujemy wodą, ponieważ las jako ekosystem powinien być przygotowany zarówno na okresy jej nadmiaru, jak i niedoboru.
Coraz częściej doświadczamy negatywnych skutków zmian klimatycznych w postaci suszy, pożarów, powodzi, podtopień, intensywnych lub długotrwałych opadów atmosferycznych, ekstremalnych spływów powierzchniowych wód czy też niszczącego działania wód wezbraniowych. To problem, który dotyka nie tylko człowieka, ale przede wszystkim otaczającą nas przyrodę. Dlatego leśnicy po raz kolejny przystępują do realizacji projektów, które wzmocnią odporność nizinnych i górskich ekosystemów leśnych na zagrożenia związane ze zmianami klimatycznymi.
„Kompleksowy projekt adaptacji lasów i leśnictwa do zmian klimatu - mała retencja oraz przeciwdziałanie erozji wodnej na terenach nizinnych - kontynuacja (MRN3)”
Do końca 2028 roku na terenie dwudziestu dziewięciu nizinnych nadleśnictw RDLP w Katowicach powstaną lub zostaną przebudowane/odbudowane m. in. śródleśne zbiorniki retencyjne, małe urządzenia piętrzące oraz gromadzące wodę (zastawki i progi) czy też obiekty hydrotechniczne takie jak przepusty, brody i mosty. W ramach projektu planujemy wykonanie łącznie 431 obiektów małej retencji, które pozwolą na osiągnięcie wskaźnika pojemności o szacunkowej wartości 1,38 mln m3. Koszt realizacji projektu MRN3 na terenie katowickiej dyrekcji wyniesie 118,7 mln zł.
Szczegółowe informacje na temat projektu dostępne są tutaj.
„Kompleksowy projekt adaptacji lasów i leśnictwa do zmian klimatu - mała retencja oraz przeciwdziałanie erozji wodnej na terenach górskich - kontynuacja (MRG3)”
Do końca 2028 roku na terenie dziewięciu górskich nadleśnictw RDLP w Katowicach powstaną lub zostaną odbudowane m. in. zbiorniki małej retencji, obiekty hydrotechniczne (przepusty i brody) oraz zabezpieczenia przeciwerozyjne dróg, szlaków zrywkowych i obiektów infrastruktury, takie jak bystrza, kaszyce i dylówki. W ramach projektu planujemy wykonanie łącznie 252 obiektów małej retencji, które pozwolą na osiągnięcie wskaźnika pojemności o wartości 46,9 tys. m3. Koszt realizacji projektu MRG3 na terenie katowickiej dyrekcji wyniesie 57,7 mln zł.
Szczegółowe informacje na temat projektu dostępne są tutaj.
Działania adaptacyjne, które łagodzą negatywne skutki zmian klimatu
To już kolejna odsłona kompleksowych działań retencyjnych i przeciwerozyjnych realizowanych przez Lasy Państwowe przy wsparciu środków z Unii Europejskiej. W ramach poprzednich edycji projektów małej retencji udało się wybudować lub odtworzyć łącznie 1400 obiektów na terenie RDLP w Katowicach, dzięki którym zmagazynowano dodatkowe 4 miliony m3 wody w lasach. Taką ilością wody można by wypełnić blisko 12 katowickich Spodków!
Poprzednio inwestycje skupiały się na budowie i modernizacji niewielkich zbiorników wodnych oraz ochronie obszarów mokradłowych na terenach nizinnych. Z kolei w górach zrealizowano szereg działań przeciwerozyjnych, które m.in. zabezpieczają leśną infrastrukturę drogową przed niszczącą siłą wody, spowalniają jej spływ po górskich stokach czy też przywracają ciągłość biologiczną potoków.
Mała retencja - wielkie efekty
Jedną z głównych korzyści płynących z małej retencji jest wzrost potencjału magazynowania wody przez lasy oraz poprawa bilansu wodnego. Nadmierny odpływ wody zostaje ograniczony i spowolniony, wzrasta poziom wód gruntowych oraz wilgotność siedlisk. Śródleśne stawy, oczka wodne i mokradła oddziałują korzystnie na mikroklimat oraz wpływają na wzrost wilgotności powietrza i ściółki leśnej. Tym samym obniżając zagrożenie pożarowe w lasach i sprawiając, że lasy oraz sąsiadujące z nimi tereny stają się odporniejsze na suszę. Zahamowanie odpływu wody opadowej, jej rozpraszanie oraz gromadzenie w wielu zbiornikach pomaga w okresach intensywnych opadów przechwycić jej nadmiar, wpływając na zmniejszenie zagrożenia powodziowego. Ograniczone zostają również skutki nadmiernej erozji wodnej, zwłaszcza tej powodowanej przez intensywne, obfite opady deszczu. Małe zbiorniki i oczka wodne, a także obszary mokradłowe tworzą również przyjazne środowisko dla rozwoju wielu gatunków roślin i zwierząt, co przekłada się na zwiększenie różnorodności biologicznej w lesie.
aktualnosci
OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO KSIĘGOWA/ KSIĘGOWY
Ogłoszenie
Nadleśniczego Nadleśnictwa Prószków
o naborze zewnętrznym na stanowisko księgowa / księgowy
(umowa o pracę na czas określony)
- Nazwa i adres Nadleśnictwa
Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe Nadleśnictwo Prószków
46-060 Prószków, ul. Opolska 11
tel.: 77 464-80-22
- Oferowane warunki zatrudnienia
- Wymiar etatu: praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
- Termin rozpoczęcia pracy: po zakończeniu procedury naboru.
- Długość trwania umowy o pracę: czas określony 1 roku z możliwością przedłużenia umowy.
- Możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku kalendarzowym oraz hybrydowej do 30 dni w roku kalendarzowym.
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
- Świadczenia socjalne oraz zdrowotne.
- Opis stanowiska (zakres ważniejszych zadań).
- Prowadzenie całokształtu spraw związanych z ewidencją przedmiotów niskocennych w użytkowaniu.
- Sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym: rachunków i faktur przychodzących oraz delegacji służbowych.
- Rozliczanie i księgowanie faktur kosztowych.
- Wystawianie faktur: poza drewnem.
- Naliczanie i odprowadzanie podatków lokalnych.
- Udział w przygotowywaniu danych do planu prowizorium i planu zasadniczego w zakresie swojego działania.
- Udział przy sporządzaniu sprawozdań finansowych (miesięcznych i rocznych).
- Wymagania obligatoryjne:
- Wykształcenie wyższe.
- Doświadczenie zawodowe: minimum 2 lata w obszarze księgowości.
- Umiejętność obsługi programów MS Word, MS Excel.
- Podstawowa znajomość przepisów o podatku od towarów i usług.
- Podstawowa znajomość przepisów ustawy o rachunkowości.
- Znajomość zasad księgowania oraz rodzajów kosztów.
- Wymagania fakultatywne:
- Wykształcenie wyższe preferowane kierunki: ekonomia, finanse, rachunkowość.
- Kursy, szkolenia, studia podyplomowe przydatne na stanowisku objętym rekrutacją.
- Oczekiwania wobec kandydata:
- Umiejętność organizacji pracy własnej.
- Umiejętność wyszukiwania i analizowania przepisów prawa oraz zastosowania ich w praktyce.
- Dyspozycyjność, systematyczność i dokładność.
- Chęć samodoskonalenia i pogłębiania wiedzy.
- Wymagane dokumenty:
- CV.
- Kwestionariusz osobowy dla kandydata do pracy w Nadleśnictwie.
- Kserokopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań obligatoryjnych w zakresie wykształcenia i doświadczenia zawodowego.
- Kserokopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań fakultatywnych w zakresie wykształcenia oraz posiadanych kursów, szkoleń, studiów podyplomowych.
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
- Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w GL LP Nadleśnictwie Prószków opatrzona własnoręcznym podpisem.
Kompletna aplikacja zawiera wymagane dokumenty, własnoręcznie podpisane oświadczenia oraz podpisaną klauzulę informacyjną.
- Termin i miejsce składania ofert:
- Dokumenty należy złożyć w terminie: do 19.11.2024r.
- Dokumenty należy złożyć w formie
1) Papierowej - dostarczonej w zamkniętej kopercie osobiście / pocztą tradycyjną /
przesyłką kurierską na adres PGL LP Nadleśnictwa Prószków, 46-060 Prószków, ul. Opolska 11 (sekretariat czynny jest od poniedziałku do piątku w godzinach od 07:00 do 15:00).
W przypadku nadsyłania dokumentów pocztą lub kurierem liczy się data wpływu
dokumentów do sekretariatu Nadleśnictwa, a nie data stempla pocztowego.
2) elektronicznej - na adres proszkow@katowice.lasy.gov.pl lub poprzez ePUAP.
Dokumenty przekazane w formie elektronicznej należy przesyłać nie późnej niż do godziny 15:00 ostatniego dnia, w którym upływa termin ważności oferty pracy.
Każda forma przekazania dokumentów powinna być opatrzona dopiskiem „Dokumenty aplikacyjne na stanowisko księgowa/księgowy w Nadleśnictwie Prószków”.
- Dodatkowe informacje:
- Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
- Na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni kandydaci, którzy spełniają wymagania obligatoryjne.
- O wynikach naboru zostanie poinformowany tylko kandydat, którego oferta została przyjęta. Pozostałym kandydatom zostaną udzielone informacje tylko na ich wyraźną prośbę.
- Po zakończonej rekrutacji oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni będzie można odebrać osobiście. Oferty nieodebrane zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od zakończenia naboru.
- Wszelkie dodatkowe informacje w sprawie naboru można uzyskać telefonicznie, pod nr tel.: 77 464-80-22. Do udzielania informacji w sprawie naboru w zakresie:
- organizacyjnym: upoważniona jest Pani Anna Staromiejska – Specjalista ds. pracowniczych,
- merytorycznym: upoważniona jest Pani Patrycja Hendrysiak – Główna księgowa nadleśnictwa.
- Załączniki do ogłoszenia:
- Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika.
- Oświadczenie kandydata.
- Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy.